领导竞聘PPT做得这么吊,要不我这位置也

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嗨,列位木友们好呀,我是小木。

春节期间,我帮女伙伴改了一个竞聘PPT。

流程我就不表了,你们自己看看截图就了解我那几天是何如过的了:

这类竞聘PPT并不请求你的页面计算很多美观,而是请求你的实质得够硬——硬到能让头领感觉这个皇位只可留给你,他人都不配!

上面我会根据竞聘PPT的实质写稿框架,来跟你表明一下实质何如写才算够硬!

封面音信

扶直阅历

办事阅历

部分上风(要点)

1)封面音信

竞聘PPT的封面,主题目不要不过简捷地写上“某某某-部分先容”。

你能够用一句竞聘口号来做为主题目,再加之竞聘岗亭、部分姓名、公司logo:

倘使有工作照,你能够将其做为后台放进封面里,这能让你的PPT从一成不变的模板中锋芒毕露,显得更有部分特征:

2)扶直阅历

倘使你的扶直阅历跟竞聘岗亭无关的话,这部份原本能够不必写得很详细。

然而!

关于国企或体系内这类特别迷信学历的处所来讲,高学历便是极大的上风,校徽一放,事务或许就稳了一半。

固然,倘使你学历不高或黉舍名望不大也没干系。

你能够只将自己在校内的走光业绩展现出来,例如所获奖项、优良的进修成绩、当选过的文凭、以至是创业业绩:

固然,倘使你不只学历不高,况且上学时只顾着谈爱情打嬉戏,没啥走光业绩,你也仍然不必慌。

直接把“扶直阅历页”换成“部分音信页”,将扶直音信归类到部分音信里,一笔带过就行。

3)办事阅历

你要领略,之因而要写办事阅历,目标是为了让头领了解在这些办事中你学会了哪些技巧阅历,才让你具有了竞聘这个岗亭的资历。

因而你不能不过简捷地排列出自己阅历过哪些企业,做过哪些办事:

你须要在紧要的办事阶段前方加之一句“经过在XX企业的历练,习患了XX才略”,直接了本地奉告头领恰是这些才略能让你胜任竞聘的岗亭:

4)部分上风

倘使说前方的“扶直办事阅历”都是在隐晦地暗意你的部分才略,那“部分上风”这部份就须要你开足马力,无畏自大地倾销自己了!

落笔以前,你须要先想明了三个点:

盘绕岗亭须要:岗亭请求你有甚么才略?

分离自己才略:你是不是有相干的才略?

凸显人无我有:你比比赛者强在那边?

想明了这三个点今后,此时你就能够用“人无我有、人有我优”的框架来写PPT,要点超过你的上风!

啥道理?举个例子。

如今你要竞聘一个财政司理的岗亭。

尽管公司没有表明岗亭请求,但你从业多年,加之在百般任用网站上获得的音信,得悉这个岗亭起码请求得有2-3年的财政办事阅历,持有相干的低级文凭(岗亭须要)。

而你不只知足这些前提,以至还超过了(自己才略),况且你比比赛者还多了文凭等第、扶直后台的上风(人无我有)。

想领略这三个点今后,接下来你就能够如许写PPT了。

首先,展现出你有着远超根基岗亭须要的前提,这是第一个上风:

▲远超3年的办事阅历上风

接着,展现出你的文凭等第上风:

▲中级文凭上风

再接着,展现出你比比赛者多出的其余上风,例如业余学识:

▲业余学识上风

▎归纳

如今咱们来归纳一下竞聘PPT的实质写稿框架:

封面音信:竞聘口号+竞聘岗亭;

扶直阅历:展现高学历+声誉业绩,倘使没有,能够将此页换成“部分音信页”;

办事阅历:分阶段展现自己具有的办事才略;

部分上风:分离岗亭须要,超过自己上风。

结尾尚有一点须要提示众人,那便是这类PPT的实质必然要三言两语——长文不如短句,短句不如辞汇。

你能够看看我前方那些PPT里的案牍,根基都因此短句为主,没有繁杂的空话。

老规则,本文用到的PPT案例源文献我曾经打包好了:

直接在

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