一年一度的总结汇报来了！很多职场人都有同样的烦恼：明明搞得定客户，扛得了业绩。既能卖萌，又能为老板打call，兢兢业业一整年，一到做汇报就“有口难言”。
更扎心的是，自己的“默默耕耘”年底拿出一本“工作流水账”，以为这次升职加薪稳得一批！结果同事在年终汇报“高调炫技”。“升职加薪名单有我？”又得打个问号。
年终总结真有那么难吗？还真不是！我们总结出以下三点建议，你一学就会！
文末还有70套行业专属PPT模板+多个创意组件+多页风格图表，错过后悔一整年！
01始于颜值
美人总比路人抓眼球。这是人的天性。年终汇报也一样，首先要让观众注意到你，才会认真看你的内容。
这时很多人会说，那不简单么？我找个霸气酷炫的PPT，加各种特效不就行了。
当然不行！汇报PPT并不同于创意艺术演示，五花八门的组件和色彩斑斓的设计会让人抓不住你内容的重点。
不要为了追求酷炫秀操作，去添加花样重重的PPT动画和切换效果，因为没人愿意花时间等PPT内容出来，动画复杂意味着更多等待时间，容易令人反感。
要记住：这是汇报工作，不是艺术展览。
因此，PPT要在做到配色高级，风格适宜（举个栗子，医疗用品行业用二次元的风格的PPT就很跳脱），同时要善用利用图表、图标，用更少的文字把内容更好地表达清楚，去繁化简。
02陷于内容
年终汇报内容不外乎四个部分：想过去、看今朝、补不足，望未来。
这四个部分的作用是什么呢？想过去，是展示你的工作能力和工作态度；看今朝，是展示你的工作成果；补不足，是为了拿到更多的资源和支持（不是真的自曝其短）；望未来，是为了说服领导给予你更多的资源和支持。
在“想过去、看今朝”这两部分，很多人容易把它变成记流水账。
事无巨细记下所有工作内容，是错误的。首先，我们要分主次，分轻重。把领导最
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